【动态】普陀区知识产权局召开知识产权代理机构培训会

在创新创业的浪潮中，如何帮助青年创业者跨越从(cóng)“校园”到“市场”的鸿沟？普陀区人社局以一套覆盖“见习孵化-创业扶持-成长加速”的全周期服务(fúwù)模式，为(wèi)青年创业者提供从学习实践到起步腾飞的一站式支持。这里，高校的科研优势、政府的政策支持和园区(yuánqū)的孵化资源(zīyuán)被巧妙编织成一张助力青年创业的“网络(wǎngluò)”。同济(tóngjì)大学国家大学科技园普陀园创业见习基地(jīdì)（以下简称：同济科技园普陀园），作为区内的A级创业见习基地和市级创业孵化示范基地，正是这一服务链的优秀代表和生动实践者。 全周期服务链精准匹配与深度(shēndù)孵化 区人社部门着力打通资源壁垒，确保创业项目与青年人才高效对接。以同济科技园普陀园为例(yuánwèilì)，基地依托同济大学优势学科，聚焦生命健康、智慧医疗、智慧交通、人工智能等前沿领域，为学员提供(tígōng)高度契合产业需求(xūqiú)的(de)见习岗位，构建了“产学研用”深度融合的创新生态和全链条孵化(fūhuà)服务体系，成为青年创业者的“梦想孵化器”。 在这样的沃土上，学员们的蜕变令人欣喜。比如同济大学医学专业的邱一（化名(huàmíng)），在园区创新服务部见习期间深度参与(yǔ)了项目申报、创新创业活动组织及部门(bùmén)信息管理等工作。他创新性地将医学逻辑融入项目材料优化，为多个科创项目申报奠定坚实基础(jiānshíjīchǔ)。而另一位同济大学的学子王小小（化名），则在科技成果(kējìchéngguǒ)转化(zhuǎnhuà)服务中挥洒(huīsǎ)着她的专业与智慧。她精准对接企业需求与高校科研团队，高效完成多项技术可行性分析及资源匹配，推动数项科技成果进入实质性合作阶段。她出色的工作表现获得了带教老师“热情主动、协作能力(nénglì)强(qiáng)”的高度评价。 人社部门开展基地运作指导和评估(pínggū) 强化监管与(yǔ)优化服务提升见习实效 为确保创业见习基地的(de)高效运作，区人社局强化日常监管，指导基地建立学员(xuéyuán)成长档案，记录学员的见习表现、技能提升(tíshēng)情况、导师(dǎoshī)评价等，实现全程可追溯。此外，区人社局还通过走访调研，帮助基地完善基础材料，量化带教信息，持续优化教学模式。 同济科技园普陀(pǔtuó)园积极响应，通过“如影随形”沉浸式(shì)带教、“课堂讨论”互动式带教、“课堂讨论”互动式带教三大特色模式，提升了(le)教学质量和学员的实际收获。 在“如影随形”沉浸式(shì)带(dài)教中，学员全程跟随带教老师，参与(yǔ)投融资对接会、技术需求洽谈会(qiàtánhuì)、政策辅导会等核心场景，通过“观察-参与-实操”积累全链条实战经验；“课堂讨论(tǎolùn)”互动式带教让学员以“准创业(chuàngyè)者”身份参与创新创业活动策划讨论，与带教老师共同打磨赛事流程、活动细节；“现场(xiànchǎng)沉浸”实战化带教则(jiàozé)通过大赛筹备、项目路演、创业培训等场景，让学员直面创业核心环节，学习商业计划书撰写逻辑、把握投资人关注焦点、理解知识产权保护及政策申报要点，在“干中学”中快速构建创业知识体系与实战能力。 专家赋能+主题活动多维助力成长(chéngzhǎng) 创业之路，既充满(chōngmǎn)机遇，也遍布挑战。为(wèi)丰富学员的创业知识储备，区人社局还联合创业专家志愿团，走进见习基地打造多元化创业支持(zhīchí)活动。 其中，“一对一导师问诊”让学员(xuéyuán)可预约专家开展深度辅导，针对自身创业项目(chuàngyèxiàngmù)解决个性化问题。“创业沙龙”活动则构建了互动交流平台，促进学员分享跨岗位见习经验，实现资源共享与(yǔ)合作。 在(zài)“3·5学雷锋主题服务月”“国际(guójì)专家志愿者服务月”等活动中，区人社局还组织专家走进基地，提供法律、财税、营销等专业咨询(zīxún)，帮助学员少走弯路。见习结束后，区人社局还提供跟踪帮扶服务，为成功创业的学员上门解读人社部门扶持政策，助力(zhùlì)创业者(chuàngyèzhě)轻装上阵，快速成长。 随着普陀区(pǔtuóqū)全周期服务链的不断完善，越来越多的青年创业者在普陀找到方向(fāngxiàng)，获得力量。未来，普陀区人社局将持续深化政-校(xiào)-园合作，推广成功经验，让创新创业的种子在这片热土上生根(shēnggēn)发芽、茁壮成长。 来源：新民晚报 作者(zuòzhě)：张曦